1. 실제 활동하는 리뷰어(실계정)기반인지

보다 많은 업체들이 필요할 때마다 리뷰어를 모집합니다.

물론 이것이 무조건 잘못된 방식은 아닙니다.

하지만 실제 구매 이력과 활동 이력이 있는 계정인지, 꾸준히 플랫폼을 이용하는 계정인지에 따라 차이는 발생할 수 있습니다.

결국 중요한 것은 리뷰 숫자가 아니라 리뷰 품질입니다.

단순 프로그램이나 비인증 실계정진행 등은 자칫 스토어에 큰 위험을 초래합니다.

그래서 최근에는 단순 모집형보다 인증된 실계정(유저) 기반으로 운영되는 업체를 찾는 대표님들이 많아지고 있습니다.



2. 체계적인 시스템을 운영하는지

진행은 단순히 모집해서 작성하는 것으로 끝나지 않습니다.

*리뷰어 관리(모집형은 관리 x)

*진행 현황 확인(주말,공휴일 상관없이)

*일정 관리

이 모든 과정이 체계적으로 관리되어야 합니다.

실제로 상담을 하다 보면 진행 중 리뷰가 문제가 생기거나
요청사항의 느린 해결에 답답함을 느끼셨던 대표님들 정말 많습니다.

그래서 저는 자체 리뷰어 폐쇄몰과 운영 시스템을 보유하고 있는지

일반 모집형 시스템인지 확인해보시라고 말씀드립니다.

결국 장기적으로 보면 시스템이 있는 업체와 없는 업체의 차이는 생각보다 큽니다.

3. 구매 과정까지 고려하는지

많은 분들이 리뷰만 생각하지만 사실 구매 과정도 중요합니다.

단순히 링크를 전달해 구매하게 하는 방식과

키워드를 검색하고

필터를 적용하고

상품을 확인한 뒤 구매하게 하는  방식은 과정 자체가 다릅니다.

그래서  요즘은 키워드 + 필터 기반 구매가 가능한지 확인을 먼저 하는 대표님들이 늘어나고 있습니다.

단순한 링크 진행 / 상품명 진행은 전혀 도움이 되질않습니다. (확인가능)

단순히 수량만 채우는 것이 아니라 실제 구매 흐름을 고려하는 업체인지 살펴보는 것이 좋습니다.



제가 마지막으로 정말 중요하게 생각하는 것은 전체적인 관리입니다.

여러 업체를 통해 가 구매를 진행해보신 대표님 들이시라면 공감 하실 겁니다.

사실 리뷰업체는 정말 많습니다. 

하지만 저는 작업을 시작한 이후가 더 중요하다고 생각합니다.